Mise en ligne le 23/04/2023

Responsable Chocolatier du Chambard***** Relais&Châteaux

Type(s) de poste: CDI

Nous recherchons, pour septembre 2023, notre RESPONSABLE CHOCOLATIER H/F: 


Notre boutique de chocolaterie de luxe est un espace raffiné qui ouvrira ses portes en fin d'année. Les amateurs de chocolat pourront découvrir et déguster des créations chocolatées d'exception. Chaque détail de la boutique est soigneusement pensé pour offrir une expérience sensorielle unique, où le chocolat est mis en valeur dans toute sa splendeur. Les produits offerts dans la boutique sont sélectionnés avec le plus grand soin par le chef Jordan Gasco (Chef pâtissier) en collaboration avec le responsable chocolatier.


Le responsable de la chocolaterie du Chambard sera chargé de superviser toutes les activités liées à la production et à la vente de chocolat. Il sera en collaboration avec le chef pâtissier Jordan Gasco.

Missions : 

  • Assurer toute la production du chocolat de la maison, de la boutique et des commandes.
  • Manager, motiver et fédérer une équipe
  • Gérer les stocks et les inventaires de matières premières et de produits finis.
  • Assurer la conformité aux normes de sécurité alimentaire et aux réglementations
  • Rester informé des tendances du marché du chocolat, surveiller la concurrence et innover en proposant de nouvelles idées
  • Contrôler quotidiennement la qualité des produits, en identifiant et en résolvant les éventuels problèmes


Exigences du poste : 

  • Diplôme en chocolaterie 
  • Expérience de travail dans une chocolaterie ou dans une entreprise alimentaire similaire
  • Connaissance approfondie de la production de chocolat, des ingrédients, des techniques de cuisson et des normes de sécurité alimentaire
  • Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes
  • Aptitude à travailler sous pression dans un environnement de travail rapide et dynamique
  • Capacité à travailler de manière responsable et autonome


Avantages : 

  • CDI, sécurité de l’emploi
  • Opportunités d’évolution au sein de la maison 
  • Congés à noël (24,25,26), pendant les grandes vacances, tout le mois de janvier et 1 semaine en novembre
  • Management Humain / Familiale
  • Avantage tarifaires Relais & Châteaux 
  • Bonus et Prime : promotion et cadeaux de fin d’années
  • Espace détente pour les collaborateurs, maison avec canapés, TV, Baby-foot, jeux de société,etc..
  • Jours de congés consécutifs
  • Équilibre travail-vie privée
  • Avantage sociaux : assurance maladie et régime retraite
  • Aide à la construction d’un plan de carrière personnalisé / Réseau professionnel
  • Participation active à l'évolution active de la maison (apportez votre touche personnelle !)
  • Uniforme fournis